生产流水线上机器人取代人力可行吗

随着中国制造迈向智能升级，由德国提出的工业4.0概念在国内备受瞩目。由于人力成本的增加、提高工作效率等多方面的因素，如今机器人很“火”，智能制造也成为了未来工业生产的一大发展趋势。

年轻一代的员工已融入到社会劳动中，并以其独特的个性影响着各行各业。对于当前的80、90后，他们在找工作时更看重工作的“幸福感指数”。以往制造企业在忙时工作12小时、黑白班轮到、全月几乎无休的工作模式恐怕难以持续。这就要求企业创新工作轮转制度，合理安排员工工作和休息时间。

近年来，人口红利的下降和人工成本的增加，越来越多的制造企业都开始面临着人工缺失的现状，而珠三角、长三角等沿海制造业发达的省份的机器换人的现象已经比较突出，各地工业机器人扶持政策也纷纷出炉。

机器人开始逐渐替代了人工，但是有业内人士认为，工业4.0是以数字化智能制造为核心，以互联网和物联网为两翼的。在生产过程中，人只是生产指令的组织者和计划变更的协调者，将人从繁琐的工作中解放出来，由软件系统和自动化的装置来执行生产任务。由此看来，机器人代替人力进行生产工作，优势显而易见。只是，真正实行起来，这并不简单。一方面技术未达到，即使技术达到了，但整个生产流程并不是所有的生产工序都能被机器人代替，一些核心环节仍需人力完成。另一方面利用机器人生产，成本很高，并不是所有的企业都能承担这个经济费用。

实质上从2010年起，我国就已经开始冒出了不少机械设备公司，许多城市已制定了“机器换人”计划，不少知名企业也已经开始进行了自动化生产流水线，如美的集团开始使用了自动化生产，并且得到了很好的效益，未来五年，美的空调将投入50亿元进行设备升级改造，全面实行自动化、智能化、信息化。

可见，未来的中国自动化的生产流水线将会由机器人取代。

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